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IMPLANTAÇÃO GINÁSTICA LABORAL: PROMOVENDO A SAÚDE E PRODUTIVIDADE NAS EMPRESAS
A ginástica laboral é uma prática que visa promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho.
A implantação ginástica laboral consiste na aplicação de exercícios físicos direcionados, realizados no próprio local de trabalho, durante a jornada de trabalho.
Essa prática contribui para a redução da fadiga física, melhora da atenção, e proporciona diversos benefícios para os colaboradores e para a empresa como um todo.
Benefícios da Ginástica Laboral Integrativa
A implantação ginástica laboral oferece uma série de benefícios físicos, fisiológicos e metabólicos para os colaboradores.
Além disso, contribui para a redução de dores crônicas, controle da ansiedade, alívio do estresse, melhora na qualidade do sono, entre outros aspectos positivos.
A prática regular da ginástica laboral também estimula a produção de hormônios da felicidade, promovendo o bem-estar emocional dos participantes.
Formas de Aplicação da Ginástica Laboral
A implantação ginástica laboral pode ser realizada de três maneiras: preparatória, compensatória e relaxante.
A ginástica laboral preparatória tem o objetivo de aquecer e preparar o corpo para o trabalho, melhorando a mobilidade e a eficiência muscular.
Já a ginástica laboral compensatória consiste em uma pausa ativa durante a jornada de trabalho, visando compensar o corpo da fadiga física e mental.
Por fim, a ginástica laboral relaxante é realizada ao final das atividades laborativas, proporcionando a recuperação do corpo e a sensação de bem-estar.
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Com um enfoque integrado que engloba a gestão de ergonomia, programas de conscientização sobre saúde e bem-estar, e consultoria especializada, a Adkira oferece treinamentos e workshops projetados para promover hábitos saudáveis e práticas seguras, adaptando-se às necessidades específicas de cada empresa.
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